濰坊新旭電子發(fā)布最新招聘啟事,誠(chéng)邀各類優(yōu)秀人才加入。招聘職位涵蓋多個(gè)領(lǐng)域,包括電子、技術(shù)、銷售、管理等不同崗位。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,為員工提供完善的福利待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
本文目錄導(dǎo)讀:
隨著科技的飛速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,濰坊新旭電子有限公司在電子領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī),為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求,現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才,共同開創(chuàng)美好未來(lái)。
公司概況
濰坊新旭電子有限公司是一家專業(yè)從事電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),公司擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備以及完善的質(zhì)量管理體系,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),憑借卓越的性能和良好的口碑,新旭電子在業(yè)內(nèi)贏得了廣泛的贊譽(yù)。
招聘職位及要求
1、研發(fā)工程師(5名)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)電子元器件的研發(fā)、設(shè)計(jì);
(2)協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題;
(3)參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制。
任職要求:
(1)電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí),具有一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
2、生產(chǎn)技術(shù)員(10名)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常操作和維護(hù);
(2)參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)。
任職要求:
(1)中專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
(2)熟悉電子元器件生產(chǎn)流程,具有一定的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、銷售工程師(5名)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
(2)拓展新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求:
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備良好的溝通能力和談判技巧;
(3)具有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、質(zhì)量管理部主管(1名)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和完善;
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制。
任職要求:
(1)質(zhì)量管理、電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
(2)熟悉質(zhì)量管理體系,具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇
1、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,以及完善的績(jī)效考核和晉升機(jī)制;
2、五險(xiǎn)一金齊全,為員工提供全面的社會(huì)保障;
3、提供員工宿舍和食堂,解決員工的住宿和飲食問(wèn)題;
4、定期組織員工培訓(xùn)和拓展活動(dòng),提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì);
5、為員工提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司郵箱,郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位,簡(jiǎn)歷請(qǐng)包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等相關(guān)信息,公司將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行篩選,并通知合適者進(jìn)行面試。
聯(lián)系方式
電話:xxx-xxxx-xxxx
地址:濰坊市xx區(qū)xx路xx號(hào)濰坊新旭電子有限公司人力資源部
聯(lián)系人:xx先生/女士
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